近日，全省“职工书屋”建设工作现场推进会在太原召开，阳泉市总工会在会上介绍了“职工书屋”建设发展情况，分享了《立足“三化三点”推动职工书屋建设高质量发展》的工作经验。

以标准化为支撑点，完善职工书屋建设体系

一是顶层设计强本固源。把职工书屋建设作为重点工程，纳入市总顶层设计，按照全总五年规划、省总管理办法，确立了“党委+政府+工会+部门+社会”的建设图景，明确了“有高度、有深度、有广度、有力度、有温度”五有书屋标准，构建了“创新性、导向性、带动性”职工书屋建设体系。二是高位推动机制导引。建成覆盖市县两级的职工书屋建设组织领导架构，组建市级层面专门工作机构，制定标准化建设指导文件，对职工书屋组织机构及职责、建设与评价标准、申报及命名程序等作出制度性安排、科学性引导。三是强化保障聚焦一线。通过加大投入力度，科学合理布局，把服务对象对准一线职工、新就业形态劳动者，不断增强职工书屋覆盖面和服务精准性。市总引领带动全市各级工会累计投入专项经费3000余万元，建成职工书屋500余家、“职工阅读角”“便利阅读站”200余个，总面积近5万平方米、藏书近300万册，形成普遍覆盖一线职工的现代化工会阅读服务阵地。

以规范化为着力点，织密职工书屋管理网络

一是健全制度细化管理。坚持一手抓夯基扩面、一手抓提质增效，出台职工书屋建设考核管理办法，完善星级书屋评估细则，定期对职工书屋建设进行考核评估，累计对全市405家市级职工书屋开展专项排查，对不能发挥作用的书屋暂停运营、摘牌关停，有效推动职工书屋建设提档升级。二是典型示范品牌引领。实施“职工书屋”引领计划，打造了一批“工”字阅读阳泉样板，全市共建成331个国家、省、市级职工书屋示范点。荫营地区人民检察院先后开展“最是书香能致远”主题读书沙龙活动、“见字如晤”一封家书活动，以歌唱、短剧和朗诵等形式交流展示读书心得，职工书屋真正成为职工喜爱愿去的文化场所、提素平台、精神家园。三是共建共享融合发展。助力“书香三晋·文化阳泉”建设，与市委宣传部、市文旅局联合，依托新华书店及公共图书馆，在“阳泉记忆·1947”文化园开设24小时职工智慧书房。运用“线上+线下”“常态+动态”“理论+实践”的方式，打造“全国工会品牌职工书屋示范点”——市委政策研究室共享型职工书屋“厚德书斋”，定期举办“读书会”“阅沙龙”“周讲座”等活动，打造了职工读书交流地、思想碰撞地。

以数字化为突破点，推动“悦读”服务供给提质

一是电子书屋“一指触达”。顺应阅读内容分众化、阅读终端多元化趋势，全面升级电子职工书屋阅读系统，搭载“阳泉工会”APP，推出掌上阅读3000余种期刊、50000余册图书、300余种报纸和100000余小时有声资源收听服务，平台用户达95420人，月平均浏览量6143万次，为广大职工提供了“一人一书屋，无处不阅读”的全场景阅读体验和文化服务。二是数智赋能“一端共享”。聚焦数据共享智能互联，依托阳泉智慧工会云服务平台，发挥职工书屋阵地优势，强化职工书屋的文化功能和育人功能，举办线上职工党史知识竞赛、“传颂红色经典”职工朗读大赛、职工阅读挑战赛、排位赛等活动，参与职工35万余人次，开设党的二十大精神线上学习专栏，职工阅览12万人次，职工书屋的文化内涵、载体功能和网络效应不断拓展延伸。三是思想引领“一体推进”。开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想职工诵读活动，带动各级工会职工书屋开展线上线下相结合的征文、演讲、讲座、沙龙、文艺创作等形式多样、内容丰富的阅读学习活动。广泛开展“阅读经典好书 争当时代工匠”职工书屋主题阅读交流活动，通过精品读物推荐、原创作品挖掘、读书成果选树，在职工中了形成岗位读书、岗位学习的良好风气。